岗位描述
1. 在深刻理解整体EMBA新课程设计总体方向的基础上, 推动项目新方案的课程内容的创新设计和迭代；
2. 通过对未来趋势、商业环境、产业创新等热点话题全面关注，开发新课程话题、内容及新师资，推动项目进行课程内容的升级，实现教学双向交流与沟通；
3. 紧贴学院国际化步伐，熟悉国内外兄弟院校和课程特色，助力于学院和项目的国际合作；
4. 学院内外师资、合作机构和校友关系的拓展与维护；
5. 项目内部和学院各部门之间的团队合作。
任职要求
1. 硕士及以上学位，具有海外教育背景者优先；
2. 8年以上工作经验，有商学院课程设计工作经验者优先；
3. 具有良好的团队合作精神，能有效地进行资源整合；
4. 优秀的中英文书面和口头表达能力。
职责描述：
1. 完成EMBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作，课程期间的班级管理工作，及课程结束后的文档的及时整理总结；
2. 管理好授课教授，主动为教授提供课程顺利进行所需的支持，协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通，了解学员背景资料，建立友好联系，在课前课中课后都能够顺畅沟通，保持联系；
4. 组织开展班级建设，塑造优良的班级文化，组织异地课程、活动或学院相关大型活动；
5. 维护学员体系和信息，为项目推荐潜在生源；
6. 其他需要支持的工作。
任职要求：
1. 一流院校硕士及以上学位，具有海外教育背景者优先；
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力，具备国际化视野；
3. 具备五年以上工作经历，曾在知名公司工作，过往工作涉及项目管理、活动组织者优先，具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先；
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力，有助人意识。
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划；
2. 分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成；
3. 保持与重点客户的沟通与关系维护；
4. 协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的协助；
5. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校本科及以上学历，财经、管理类专业优先；
2. 5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先；
3. 责任心强，工作态度端正；
4. 有职业追求，学习能力强；
5. 优秀的书面和口头表达；
6. 人际交往能力强，善于沟通；
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
Job Descriptions:
1. 协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成；
2. 保持与重点客户的沟通与关系维护；
3. 协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的协助；
4. 其他需要完成的工作。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学历，财经、管理类专业优先；
2. 5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先；
3. 责任心强，工作态度端正；
4. 有职业追求，学习能力强；
5. 优秀的书面和口头表达；
6. 人际交往能力强，善于沟通；
7. 具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。
项目介绍：
http://ee.ckgsb.com/ee/index/learning
Job Descriptions:
1. 所负责区域、行业的定制化课程（公司、机构等）销售，在研发团队与直属上级领导的配合下完成课程方案、参与方案竞标；中标后负责准备合同与客户相关部门协调课程内容，与研发团队一起协调学院内、外部资源，并参与项目的管理运营直至项目完成；
2. 系统性开拓所负责区域、行业的新客户（特别是大型国企外企、主流金融机构、标杆性民企）；
3. 积极主动地与所负责区域、行业内的企业联络并推广学院课程、活动；
4. 配合BD团队开拓有效渠道、了解需求、及时跟进销售；
5. 配合EE研发团队拜访企业和个人客户，了解客户培训需求，完善课程设计。
Qualifications:
1. 一流院校硕士及以上学位，具有海外教育背景者优先；
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力；
3. 具有一线咨询公司或四大的咨询部门工作经验，具备良好的行业研究、方案撰写与呈现能力；
4. 具有国企客户或知名民营企业资源为佳；
5. 有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户，善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班。
Job Description:
1. 按学院要求完成所负责区域、行业的高层管理教育的公开课程招生工作；
2. 所负责区域、行业的定制化课程（公司、机构等）销售，在研发团队与直属上级领导的配合下完成课程方案、参与方案竞标；中标后负责准备合同与客户相关部门协调课程内容，与研发团队一起协调学院内、外部资源，并参与项目的管理运营直至项目完成；
3. 系统性开拓所负责区域、行业的新客户（特别是大型国企外企、主流金融机构、标杆性民企）；
4. 积极主动地与所负责区域、行业内的企业和个人客户联络并推广学院课程、活动；
5. 配合BD团队开拓有效渠道、了解需求、及时跟进销售；
6. 配合EE研发团队拜访企业和个人客户，了解客户培训需求，完善公开课程设计。
Qualification:
1. 具有丰富的相关行业的销售经验，有国企客户或知名民营企业资源为佳；
2. 有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户，善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班；
3. 本科及以上学历，英文流利优先考虑。
Job Descriptions：
1. 完成DBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作，课程期间的班级管理工作，及课程结束后的文档的及时整理总结；
2. 管理好授课教授，主动为教授提供课程顺利进行所需的支持，协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通，了解学员背景资料，建立友好联系，在课前课中课后都能够顺畅沟通，保持联系；
4. 组织开展班级建设，塑造优良的班级文化，组织异地课程、活动或学院相关大型活动；
5. 维护学员体系和信息，为项目推荐潜在生源；
6. 其他需要支持的工作。
Qualifications：
1. 一流院校本科及以上学位，具有海外教育背景者优先；
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力，具备国际化视野；
3. 具备五年以上工作经历，曾在知名公司工作，过往工作涉及项目管理、活动组织者优先，具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先；
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力，有助人意识。
DBA（企业家学者项目）介绍：
金沙威尼斯欢乐娱人城拥有一支享誉全球的教授团队，50余位全职教授中绝大部分获得了耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿和欧洲工商管理学院等知名学府的终身教职。师承名家，长江的教授团队为DBA企业家学者们提供广阔的前瞻视野和原创管理思想。
长江DBA汇聚精英企业家学者群体，产业多元，实业为主，是中国经济发展极具代表性的企业领军人。他们当中既有本土创新引领者，又有全球化先锋，既有新经济典型代表，又有跨界转型践行者。腾讯控股有限公司主要创始人陈一丹、完美世界董事长池宇峰、御风资本董事长冯仑、真格基金联合创始人王强、财经杂志主编何刚、博纳影业董事长于冬、安踏集团董事局主席丁世忠等人，均为长江DBA项目的校友。
作为金沙威尼斯欢乐娱人城定位最高端的创新之作，长江DBA与新加坡管理大学（SMU）合作，以“成就新商业文明的思想者和引领者”为愿景，整合全球优质教育资源，汇聚中国极具进取精神和使命感的各行业领军企业家，深刻洞察全球经济转型与发展、大势与规律。DBA以应用型研究为导向，将严谨的学术与前沿的实践有机结合，以行业专题研究和实践课堂为载体，打造高频迭代，具有框架性、系统性、前沿性和全球化、定制化的创新课程体系，搭建知识众筹和教学相长的终身学习平台。
我们希望，汇入DBA的各行业领军企业家，通过长江的引领和助力，能够真正地实现由企业家到企业管理学家、思想家、教育家的蜕变。
Job Descriptions:
1. 对于被录取到论文阶段的同学，提供必要的培训和答疑，确保他们尽快掌握在线教务系统的使用；及时检查学生的学习进展，确保进入论文阶段的学员取得必要的学分，对于学分不满的同学，及时提醒补课和补交作业，及时为同学提供帮助与支持；
2. 进行论文辅导教授的匹配工作，并相应地安排学员和导师进行面对面或电话的沟通；根据论文的进展，安排与长江辅导教授的集体辅导和个人一对一指导；
3. 支持项目专题研究，进行研究领域内的资料、数据、信息收集工作，开展一定的分析；
4. 与合作院校保持良好、有效的日常沟通，在有需要时，负责两个合作院校模块的运营工作，包括与合作院校确定课程安排，安排住宿、签证和当地的交通；安排同声传译和课件翻译，课程前及时提醒同学们进行预习并鼓励同学们积极参与课堂讨论；负责考勤和作业的催缴，确保有关信息及时录入教务系统；
5. 对于其他需要支持的工作予以支持和配合。
Qualifications:
1. 一流院校博士及以上学历，具有海外学习经历者优先；
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力，具备国际化视野；
3. 具备一年以上工作经验，曾在知名企业工作，过往工作涉及项目管理者优先，具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先；
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力，有助人意识。
Job Descriptions：
1. 完成DBA班级课程交付阶段的工作。主要涉及上课之前所有准备工作，课程期间的班级管理工作，及课程结束后的文档的及时整理总结；
2. 管理好授课教授，主动为教授提供课程顺利进行所需的支持，协助任课教授进行相关教学准备
3. 和学员进行及时有效的沟通，了解学员背景资料，建立友好联系，在课前课中课后都能够顺畅沟通，保持联系；
4. 组织开展班级建设，塑造优良的班级文化，组织异地课程、活动或学院相关大型活动；
5. 维护学员体系和信息，为项目推荐潜在生源；
6. 其他需要支持的工作。
Qualifications：
1. 一流院校本科及以上学位，具有海外教育背景者优先；
2. 优秀的中英文书面和口头表达能力，具备国际化视野；
3. 具备五年以上工作经历，曾在知名公司工作，过往工作涉及项目管理、活动组织者优先，具备教育行业背景或企业学习发展背景者优先；
4. 具备良好的责任心、多重任务管理能力、细节管理能力、沟通能力，有助人意识。
Job Descriptions：
1. 按学院要求完成所负责区域、行业的招生工作；
2. 系统性开拓所负责区域、行业的潜在申请人（特别是标杆性民企和上市公司）；
3. 积极主动与所负责区域、行业内的企业和个人联络并推广学院课程，策划和执行区域内社群活动；
4. 走访在校学员和申请人，了解个人学习需求，进一步挖掘潜在销售机会。
Qualifications：
1. 一流院校本科及以上学历，硕士优先，具有海外教育背景者优先；
2. 具有教育行业招生或高端客户维护及销售相关经验为佳；
3. 能够在指定期限完成绩效目标；
4. 有亲和力、善于与人沟通和合作、能够代表长江的形象面对高端客户，能够适应出差。
岗位描述：
1. 制定并执行招生计划：协助招生负责人确定每招生季的销售策略，制订具体招生推广计划，分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成；
2. 完成招生指标：系统性开拓所负责区域、行业的潜在申请人，保持与重点客户的沟通与关系维护，完成日常咨询跟进等工作如跟进leads、走访客户等，确保招生指标的完成；
3. 主导并执行招生活动：主导各期招生宣讲会；积极主动维护所负责区域的学员关系，策划和执行区域内MBA社群活动；与市场组同事合作，开展招生引流活动；与录取组同事合作，举办笔试面试活动；
4. 拓展招生渠道：拓展新的合作伙伴，促成合作；与现有合作伙伴保持良好的关系与合作。
岗位要求：
1. 知名院校本科及以上学位，具有海外教育背景者优先，具备良好的英文口语与写作能力；
2. 5年以上工作经验，具备两年以上教育行业相关工作经历或曾在知名公司从事销售、业务拓展等工作；
3. 具有良好的沟通影响能力、合作谈判能力、快速学习能力，结果导向，有较强的成就动机与责任心。
